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(2015年11月) ( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量
(2015年11月) ( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量
考试题库
2022-08-02
4
问题
(2015年11月) ( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息管理水平B.管理评估的数量化、标准化程度C.管理模式和管理方法是否有创新D.定编定岗定员定额的标准化程度E.企业人力资源战略的子系统是否确立
选项
A.人力资源信息管理水平
B.管理评估的数量化、标准化程度
C.管理模式和管理方法是否有创新
D.定编定岗定员定额的标准化程度
E.企业人力资源战略的子系统是否确立
答案
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解析
选项B错误,属于“管理活动的精确程度”
选项C错误,属于“综合管理的创新程度”
选项E错误,属于“组织系统的完善程度”
战略性人力资源管理衡量标准的确立:基础工作的健全程度;组织系统的完善程度;领导观念的更新程度;综合管理的创新程度;管理活动的精确程度。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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