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(2019年5月)( )的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪
(2019年5月)( )的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪
练习题库
2022-08-02
8
问题
(2019年5月)( )的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬。A.以工作为导向B.以行为为导向C.以技能为导向D.以绩效为导向
选项
A.以工作为导向
B.以行为为导向
C.以技能为导向
D.以绩效为导向
答案
C
解析
以技能为导向的薪酬结构的特点是员工的薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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