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(2019年5月)关于岗位分类的表述,不正确的有( )。A.需要投入一定的人力
(2019年5月)关于岗位分类的表述,不正确的有( )。A.需要投入一定的人力
练习题库
2022-08-02
34
问题
(2019年5月)关于岗位分类的表述,不正确的有( )。A.需要投入一定的人力和财力,程序较为复杂B.其结构的严密性,可能给管理活动带来不便C.首先需要按岗位的性质对岗位进行纵向归类D.在体现各类岗位差别时要深入、细致、系统、全面E.岗位分类的适用范围相对较窄
选项
A.需要投入一定的人力和财力,程序较为复杂
B.其结构的严密性,可能给管理活动带来不便
C.首先需要按岗位的性质对岗位进行纵向归类
D.在体现各类岗位差别时要深入、细致、系统、全面
E.岗位分类的适用范围相对较窄
答案
CD
解析
根据系统性原则,按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类。差别是客观存在的,但岗位分类在体现这些差别时要适度,既不应过大。也不应过小。分类时,过大过粗则不能准确划分出岗位的差异;过小则会造成专业性过细,造成管理过于僵化,缺乏弹性。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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