将候选人逐一进行比较，评出优秀者的方法是( )。A.配对比较法 B.综合选拔法

资格题库2022-08-02 30

问题将候选人逐一进行比较，评出优秀者的方法是( )。A.配对比较法B.综合选拔法C.评价中心法D.升等考试法

选项 A.配对比较法
B.综合选拔法
C.评价中心法
D.升等考试法

答案 A

解析将候选人逐一进行比较，评出优秀者的方法是(配对比较法 )，是唯一答案。

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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将候选人逐一进行比较，评出优秀者的方法是( )。A.配对比较法 B.综合选拔法

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解决企业人力资源供大于求问题的方法有（　　）。A.合并某些臃肿的机构 B.制订

砾岩由50%以上直径大于（　）mm的碎屑颗粒组成。A.1 B.2 C.3

（2018年11月）企业公司培训需求分析中，组织分析的内容包括（　　）。A.责任

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。（　　）

背景资料：某施工单位承接了一座桥梁和一条隧道施工任务。桥梁采用明挖扩大基础