首页
登录
从业资格
人力资源预测的局限性包括( )。A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制 C
人力资源预测的局限性包括( )。A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制 C
最全题库
2022-08-02
92
问题
人力资源预测的局限性包括( )。A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂D.知识水平的限制E.环境的不确定性
选项
A.预测方法不精密
B.企业内部的抵制
C.预测的代价高昂
D.知识水平的限制
E.环境的不确定性
答案
BCDE
解析
预测方法是设计的,不存在不精密之说。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017952.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在选择具体的绩效考评方法时。无需考虑的因素是( )。A.培训成本 B.工
人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。A.及时性 B.节约性
下列选项中不属于结果导向型考评方法的是( )。A.目标管理法 B.绩效标
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。A.
根据劳动法的规定,( )由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于( )。A.按机器
( )是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A.潜在劳动
( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A.扩大业务法
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是( )。A.360度考评法 B.成
影响企业支付能力的因素有( )。A.劳动分配率 B.销货劳动生产率
随机试题
AlthoughOsakahasaddedgeneratingcapacity______itspowermeltdownin2010,tr
Whatdoesthepassagemainlydiscuss?[br]Theword"rudimentary"inline21i
Hesucceededin(predict)______theearthquakein1977.predicting他成功地预测了1977年那场
Whatarethemanandwomandiscussing?[br][originaltext]W:Didyouseetoday’
Travelers【T1】______intotwocategories:thosewhomakelistsandthosewho
A.300mmx600mm B.300mmx520mm C.300mmx70
分部工程质量验收记录的检查评定结论由()单位填写。A、建设 B、监理 C、施
代谢性酸中毒的发生是A:由于体内H<sub>2</sub>CO<sub>3</s
关于黑加征的说法正确的是( )。A.早孕时检查子宫,感觉宫颈与宫体之间似不相连
下列不能单独作为认定案件事实的证据为()。A.一方当事人提出的证据,另一方当事
最新回复
(
0
)