人力资源预测的局限性包括（　　）。A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制 C

最全题库2022-08-02 68

问题人力资源预测的局限性包括（　　）。A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂D.知识水平的限制E.环境的不确定性

选项 A.预测方法不精密
B.企业内部的抵制
C.预测的代价高昂
D.知识水平的限制
E.环境的不确定性

答案 BCDE

解析预测方法是设计的，不存在不精密之说。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017952.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)