首页
登录
从业资格
自我中心效应的具体表现为()。A:相似偏差 B:优先效应误差 C:对比偏差
自我中心效应的具体表现为()。A:相似偏差 B:优先效应误差 C:对比偏差
免费题库
2022-08-02
94
问题
自我中心效应的具体表现为()。A:相似偏差B:优先效应误差C:对比偏差D:晕轮效应误差E:共同偏差
选项
A:相似偏差
B:优先效应误差
C:对比偏差
D:晕轮效应误差
E:共同偏差
答案
AC
解析
自我中心效应这种误差的具体表现有两类:一是对比偏差,即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其不同的方面进行评定。二是相似偏差,即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其相同的方面进行评价。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007605.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A.评价中心
由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )。A.第一印象 B.对比效应 C.
无领导小组讨论的优点包括( )。A.具有生动的人际互动效应 B.题目的质量影
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以( )为中心设计的部门结构。A.工作
绩效考评造成宽厚误差的原因主要是( )。A.考评标准和方法的主观性强 B.评
考评过程中,考评者自我中心效应的表现形式不包括( )。A.优先效应 B.
纠正绩效考评中的晕轮误差,可采用的方法不包括( )。A.建立明确的考评标准体
企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与项目为中心的经营活动相适应的是( )组
个体的沟通风格不包括( )。A.自我中心型 B.自我保护型 C.自我
纠正晕轮误差的方法由( )构成。A.建立精确的考评标准体系 B.建立畅通
随机试题
Whywillthewomanbeoutoftheofficealldaytoday?Becausesheis______.[br
[originaltext]PoliceintheAmericancityofSeattlehavepraisedthebrave
ForU.S.CollegeApplicants,ExtraActivitiesAreEncouragedIf
关于内文版式设计中的图文排式,说法正确的有( )。A.标题占行表示标题在版心内
下列属于栓剂水溶性基质的是A:可可豆脂 B:甘油明胶 C:羊毛脂 D:硬脂
在Authorware中,下列对变量的描述,错误的是()。A.对变量的赋值可以在
使用在汽车、飞机中的嵌入式软件,由于直接影响人的生命及财产安全,测试要求更为严格
(2020年真题)根据《证券期货经营机构私募资产管理业务管理办法》,开放式资产管
阿托品禁用于A.全身麻醉前给药 B.青光眼 C.胆绞痛 D.遗尿症 E.
患者诉阴道外有肿物脱出半年,查宫颈已脱出至阴道口外,宫体在阴道内,双附件无异常,
最新回复
(
0
)