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由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )。A.第一印象 B.对比效应 C.
由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )。A.第一印象 B.对比效应 C.
资格题库
2022-08-02
65
问题
由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )。A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.录用压力E.鲶鱼效应
选项
A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.录用压力
E.鲶鱼效应
答案
ABCD
解析
每一个面试考官个人的偏爱和过去的经历常常对面试有很大的影响,如个人喜好、信仰等与工作无关的因素,会在一定程度上影响他去正确挑选应聘者。由于面试考官的偏见而产生的误差主要包括第一印象、对比效应、晕轮效应、与我相似心理和录用压力五项。E项,鲶鱼效应指采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业,不属于因面试考官的偏见而产生的误差。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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