()要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。A:双向倾听式面谈

考试题库2022-08-02 52

问题 ()要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。A:双向倾听式面谈B:绩效计划面谈C:单向劝导式面谈D:绩效指导面谈

选项 A:双向倾听式面谈
B:绩效计划面谈
C:单向劝导式面谈
D:绩效指导面谈

答案 A

解析双向倾听式面谈要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。它的目的是让下属了解上级对其优缺点的评价，并就此作出反应。

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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