首页
登录
从业资格
效用最大化行为的观点,通常作为( )的基本假设。A.市场经济 B.经济行为
效用最大化行为的观点,通常作为( )的基本假设。A.市场经济 B.经济行为
免费题库
2022-08-02
10
问题
效用最大化行为的观点,通常作为( )的基本假设。A.市场经济B.经济行为C.经济决策D.经济分析
选项
A.市场经济
B.经济行为
C.经济决策
D.经济分析
答案
D
解析
效用最大化行为的观点,通常作为经济分析的基本假设。它并不是说任何一个市场主体的每一种经济选择和经济决策行为都达到了效用最大化的目标,而是说主体的行为可以用效用最大化的观点加以分析和预测。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1013119.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
获得专利权的项目数属于( )的绩效考评指标。A.行为过程型 B.品质特征型
客户投诉率属于( )的绩效考评指标。A.行为过程型 B.品质特征型 C.工
在设定关键绩效指标的时候主要关注( )。A.过程 B.最终结果 C.行为
若干质化指标难以量化是( )的常见问题。A.行为性效标 B.结果性效标 C
下列关于企业补充医疗保险的说法,正确的观点是( )。A.是以基本医疗保险为基础
( )贯穿于绩效管理整个过程,能帮助实现绩效管理效用最大化。A.绩效计划 B
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为标准不包括( )。A.安全第一
( )绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。A.品质特征型 B.
当企业文化较为抽象时,可以采用( )进行弥补。A.行为性效标 B.结果性效标
动作经济原理可以分为()。A.人体利用 B.工作地布置 C.工作条件的改
随机试题
Readthearticlebelowabouteffectivenegotiating.Foreachquestion1-10,wri
[originaltext]W:Hello,professorDennis,mynameisSusanAdams.Ireadinuni
Anintroductorysentenceforabriefsummaryofthepassageisgivenbelow.Comp
Itwastwoyearsagotodaythatthehuntingbancameintoforce,supposedly
Whichisnotmentionedinthepassageasanaspectthatfarmingactivitiesared
Mr.Johnsonprefered______thejoboflookingafterthechildren.A、tobeassign
Keepingafullsocialcalendarmayhelpprotectyoufromdementia(痴呆症),res
关于书刊的插图,说法错误的是( )。A.插图具有揭示主题的作用 B.图注的字
采用工作模型直接加钉制作可卸代型时,需对工作模型底部进行磨平,并使之保留一定厚度
()是通过削减货币供应增长速度来降低总需求,在这种政策下,取得信贷资金较为
最新回复
(
0
)