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在设定关键绩效指标的时候主要关注( )。A.过程 B.最终结果 C.行为
在设定关键绩效指标的时候主要关注( )。A.过程 B.最终结果 C.行为
资格题库
2022-08-02
12
问题
在设定关键绩效指标的时候主要关注( )。A.过程B.最终结果C.行为D.态度
选项
A.过程
B.最终结果
C.行为
D.态度
答案
B
解析
由于通过关键绩效指标进行评价主要是对结果的评价,因此在设定关键绩效指标的时候也主要关注最终结果。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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