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(2015年11月)（ ）不属于构建胜任特征模型的主要方法。A.T检验 B.
(2015年11月)（ ）不属于构建胜任特征模型的主要方法。A.T检验 B.
admin
2022-08-02
3
问题
(2015年11月)（ ）不属于构建胜任特征模型的主要方法。A.T检验B.相关分析C.方差分析D.因子分析
选项
A.T检验
B.相关分析
C.方差分析
D.因子分析
答案
C
解析
定性方法：编码字典法、专家评分法、头脑风暴法。专家评分法主要以德尔菲法为主，专家会议法与德尔菲法的主要区别在于是否匿名。
定量方法：t检验分析、因子分析、相关分析、回归分析、聚类分析
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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