首页
登录
从业资格
(2019年5月)商品一次开机合格率属于( )绩效考评指标。A.品质特征型
(2019年5月)商品一次开机合格率属于( )绩效考评指标。A.品质特征型
资格题库
2022-08-02
8
问题
(2019年5月)商品一次开机合格率属于( )绩效考评指标。A.品质特征型B.行为过程型C.工作结果型D.工作方式型
选项
A.品质特征型
B.行为过程型
C.工作结果型
D.工作方式型
答案
C
解析
工作结果型的绩效考评指标体系:无论组织或员工个人,他们的工作绩效总是表现为某种实际的产出结果,无论这些结果是物质性的实物产品,还是精神性的非实物的成果,都是可以采用一定的生产技术经济的指标,进行衡量和评定的。这些指标与那些潜藏在人体之中的反映人们的品质特征的指标不同,它们是潜在劳动的结果,是劳动的固化和凝结,如产品产量、商品销售量、劳动定额完成程度等反映劳动数量的指标;再如,产品品种、产品合格率、商品一次开机合格率、客户投诉率、产品返修率等质量指标。反映科技人员的指标有:科研成果的水平(获得国际或国家科学奖励的等级)、获得专利权的项目数、科研成果的推广率和转换率、科研成果所产生的经济效益(直接或间接的),等等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022103.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训前、中、后所发生的费用包括( )。A.考评方案制定与实施的经费、获取考评工
减小绩效考评误差的方法具体包括?
( )需要确定培训的内容,即员工达到理想的工作绩效所必须掌握的技术和能力。A.
产量定额完成程度指标的计算公式是( )。
简述绩效申诉的内容。
请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。
确定绩效考评主体一般要注意哪些方面?
简述企业绩效考评中矛盾与冲突的处理的措施和方法。
根据职位类型确定绩效考评周期具体包括哪些?
简述根据职位层级确定绩效考评周期的概念。
随机试题
2016年,某市全年实现工业增加值3884.9亿元,比上年增长50%。其中,规模
隧道台阶法开挖可用于()。A:I~Ⅲ级围岩中小跨度隧道 B:I~Ⅲ级围岩大跨
腹泻患儿重度低渗性脱水,下列哪项最适用第一天补液()A.180~200mL
根据《测绘资质分级标准》,下列专业范围中,设置测绘监理专业子项的是()。A:大地
进行SF6气体密度继电器触点动作值误差和切换值误差校验时,应平稳缓慢地升压或降压
在室外高压设备上工作,工作地点四周围栏上悬挂适当数量的()标示牌,标示牌应朝向围
2013年第二至四季度,钢材日均产量环比增长率最高的月份是:() A.4月
A.紫草素 B.丹参醌ⅡA C.番泻苷A D.芦荟苷 E.大黄素属于菲醌
可引起低血钾和听力损害的药物是A.乙酰唑胺 B.呋塞米 C.氨苯蝶啶 D.
跑道宽度与使用该跑道的各类飞机中()无关。A.最长的基准飞行场地长度 B.最大
最新回复
(
0
)