首页
登录
从业资格
(2018年11月)面谈法作为考评指标体系的设计方法,其具体形式包括( )。A
(2018年11月)面谈法作为考评指标体系的设计方法,其具体形式包括( )。A
admin
2022-08-02
16
问题
(2018年11月)面谈法作为考评指标体系的设计方法,其具体形式包括( )。A.个别面谈法B.头脑风暴法C.经验总结法D.个案研究法E.座谈讨论法
选项
A.个别面谈法
B.头脑风暴法
C.经验总结法
D.个案研究法
E.座谈讨论法
答案
AE
解析
面谈法它有两种具体形式,一是个别面谈法,二是座谈讨论法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022017.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
迪克和凯里的教学设计程序包括:①设计标准参照测试;②开发教学策略;③设计和开展形
简述集体合同的形式和期限。
肯普的教学设计程序包括:①列出每个学习目标的学科内容和大纲;②根据学员完成学习目
请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。
在制作资料时,应能遵循的原则不包括( )。A.必须按照使用方法来决定内容的量与
要想提高招聘工作的质量,应采用的方法是( )。A.信度评估 B.信度与效度评
简述福利的本质和形式。
小张是一家企业的人事经理,准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具
根据职位类型确定绩效考评周期具体包括哪些?
培训课程的设计策略不包括( )。A.基于学习风格的课程设计 B.基于资源整合
随机试题
Medicalresearchatthecellularlevel,______researchontheimmunesystem,has
Sinceyourteacherhas________thetimeforatalkwithyou,youmustmakesuret
股东财富最大化目标和企业价值最大化目标通常都只适用于上市公司。()
二极管按结构形式不同可分为点接触型和()两类。A.面接触型 B.直线型 C.
黄山位于安徽省南部黄山市境内,()为黄山三大主峰。A.莲花峰 B.峻极峰 C
佛教三方佛(横三世佛)指的是()。A.药师佛 B.释迦牟尼佛 C.燃灯佛
关于遗传性出血性毛细血管扩张症说法错误的是A.常染色体显性遗传B.主要病理缺陷是
培训需求的主体按岗位划分,可以分为()。A.新员工 B.基层人员
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500——2013),当实际增加的工
连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期届满之日起
最新回复
(
0
)