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企业通常向流程团队支付基本薪酬，但支付的等级()，标准之间的差距也不宜过大，可以
企业通常向流程团队支付基本薪酬，但支付的等级()，标准之间的差距也不宜过大，可以
资格题库
2022-08-02
80
问题
企业通常向流程团队支付基本薪酬，但支付的等级()，标准之间的差距也不宜过大，可以兼顾市场薪酬率和工作评价的结果。A.不宜过细B.不宜过粗C.不宜苛刻D.不宜过严
选项
A.不宜过细
B.不宜过粗
C.不宜苛刻
D.不宜过严
答案
A
解析
企业通常向流程团队支付基本薪酬，但支付的等级不宜过细，标准之间的差距也不宜过大，可以兼顾市场薪酬率和工作评价的结果。同时，适当的增薪、被认可的绩效奖励薪酬等对于流程团队都是必要的。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1011511.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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