首页
登录
从业资格
(2017年11月)从具体内容来看,企业薪酬调整包括()A.效益性调整 B.政
(2017年11月)从具体内容来看,企业薪酬调整包括()A.效益性调整 B.政
免费题库
2022-08-02
96
问题
(2017年11月)从具体内容来看,企业薪酬调整包括()A.效益性调整B.政策性调整C.物价性调整D.薪酬定级性调整E.奖励性调整
选项
A.效益性调整
B.政策性调整
C.物价性调整
D.薪酬定级性调整
E.奖励性调整
答案
ACDE
解析
从具体内容来看,企业薪酬调整可以分为薪酬定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、效益性调整和考核性调整。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021506.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于员工满意度调查说法不正确的是( )。A.是企业组织外部环境研究的组成部
岗位评价的基本功能为( )。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗
岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下,曲线愈陡,说明( )。A.激励作用愈
( )为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析 C
评价结果要能直接应用于企业劳动管理实践中,特别是( )等基础管理工作中,以提高
岗位评价的特点包括( )。A.岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示,其中直线A与直线B的关系为( )。
企业员工的法定福利不包括( )A.社会保险 B.住房公积金 C.社会福利
根据《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的( )缴纳失业保
企业在推行福利制度时,必须考虑到与( )的匹配和协调。A.社会保险 B.社会
随机试题
Ayoungmancollected30______.[br]Trackingdownthingsforacollectionisl
【S1】[br]【S4】transforming→transformhelp后面接的动词不定式可以省掉to,但是不能直接接动名词,故应将其后的transfo
[originaltext]W:(8)WheredidyougoonMayDay?Icalledyouseveraltimes.M
ComputerLiteracyTodaywe’lldiscusscomputerliteracy.I.
从扩展名来看,以下文件属于音乐文件类型的是( )。A.gif B.mp3
消化性溃疡发病的最主要病因是A.胃酸分泌增高 B.Hp感染 C.免疫因素
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
防直击雷的人工接地体距建筑物出入口或人行道不应小于(),否则应采取均压或绝缘
总承包单位甲公司经建设单位同意,将幕墙工程分包给乙公司施工。后该分包工程出现了施
项目信息门户无论采用何种运行模式,门户的主持者必须建立和动态地调整与完善有关项目
最新回复
(
0
)