首页
登录
从业资格
工作态度考评的工作热忱,重点观察内容包括()。A.是否在执行业务之际,以高度的热
工作态度考评的工作热忱,重点观察内容包括()。A.是否在执行业务之际,以高度的热
最全题库
2022-08-02
95
问题
工作态度考评的工作热忱,重点观察内容包括()。A.是否在执行业务之际,以高度的热忱面对挑战B.能否自主自发地努力工作,不断改进工作方法C.是否遵守上司的指示D.是否能主动地完成各种业务工作E.认真而努力工作,表现出不达目的绝不罢休的态度
选项
A.是否在执行业务之际,以高度的热忱面对挑战
B.能否自主自发地努力工作,不断改进工作方法
C.是否遵守上司的指示
D.是否能主动地完成各种业务工作
E.认真而努力工作,表现出不达目的绝不罢休的态度
答案
AE
解析
工作热忱:是否在执行业务之际,以高度的热忱面对挑战,认真而努力工作,表现出不达目的绝不罢休的态度
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1011349.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为( )。A.生
(2019年11月)提取和设定绩效考评指标的“M”是()。A.可衡量的
(2019年11月)一般作为生产性组织的主要绩效考评指标的l是()。A.工
(2017年11月)KPI标法的核心是从众多绩效考评指标中()A.确立完善考评
(2016年11月)绩效考评量表不包括( )。A.比率量表 B.等距量表
(2016年11月)?一般而言,()不是绩效考评指标的来源。?A.部门职能与岗位
(2016年5月)下列不属于绩效考评标准设计原则的是()。A.定量准确 B.
(2016年5月)()是设计绩效指标的基础性工作。A.明确组织战略导向 B.
(2015年11月)在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后,应采用( )提取关
(2015年5月)针对管理性组织和服务性组织,考评的主要内容是( )A.出勤率
随机试题
Withitscommoninterestinlawbreakingbutitsimmenserangeofsubject-matt
函数1/x展开成(x-2)的幂级数是()。A. B. C. D.
若函数?(x)在[0,1]上黎曼可积,则?(x)在[0,1]上()。A.连续
(2017年真题)2014年3月11日,投资者A认购了甲基金公司发行的乙灵活配置
浸出的过程为A.溶剂的挥发、成分的解吸与溶解B.溶剂的浸润与渗透、成分的解吸与溶
治疗慢性肾炎所致的容量依赖性高血压首选的药物是()。A.氢氯噻嗪 B.普萘洛尔
一个正三角形和一个正六边形周长相等,则正六边形面积为正三角形的:
玫瑰也许是我们能见到的最复杂的花丼。其花型、颜色和香味千变万化,既有雅致的种玫瑰
据统计,全国高血压患者已经超过2亿,高血压患者中不足三成的人知道自己患病;而知道
路堤填筑的“八流程”是指,施工准备、基地处理、()、检测签证,路基整修。A.摊
最新回复
(
0
)