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(2017年11月) KPI标法的核心是从众多绩效考评指标中()A.确立完善考评
(2017年11月) KPI标法的核心是从众多绩效考评指标中()A.确立完善考评
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2022-08-02
48
问题
(2017年11月) KPI标法的核心是从众多绩效考评指标中()A.确立完善考评的标准B.构建新型的激励机制C.提取重要和关键指标D.明确企业的战略目标
选项
A.确立完善考评的标准
B.构建新型的激励机制
C.提取重要和关键指标
D.明确企业的战略目标
答案
C
解析
关键绩效指标法的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021329.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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