结果主导型的考评方法不太适合对（　　）工作岗位人员的考评。A.生产性 B.事务

免费题库2022-08-02 84

问题结果主导型的考评方法不太适合对（　　）工作岗位人员的考评。A.生产性B.事务性C.操作性D.工作成果可以计量的

选项 A.生产性
B.事务性
C.操作性
D.工作成果可以计量的

答案 B

解析结果主导型的绩效考评，更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用，对事务性工作岗位人员的考评不太适合。

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