首页
登录
从业资格
如果没有异常就会得满分的方法是( )。A.减分考评法 B.说明法 C.区间赋
如果没有异常就会得满分的方法是( )。A.减分考评法 B.说明法 C.区间赋
资格题库
2022-08-02
63
问题
如果没有异常就会得满分的方法是( )。A.减分考评法B.说明法C.区间赋分法D.百分率法
选项
A.减分考评法
B.说明法
C.区间赋分法
D.百分率法
答案
A
解析
P346。减分考评法是一种只对标准进行扣减而不进行加分的考评方法,当发现指标在完成过程中出现异常情况时,就按照一定的标准进行扣分,如果没有异常就会得到满分。这主要是针对NNI所设计的考评计分方式。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008604.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
反应层面的评估主要评估( )。A.培训师 B.方法 C.材料 D.设施
以下方法中,适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是( )。A.案例分析
绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是( )。A.物价性调
关键事件法属于( )的绩效考评方法。A.品质导向型 B.综合型 C.结果导
劳动定额法属于( )绩效考评方法。A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为
解决企业人力资源过剩的常用方法有( )。A.减少员工的工作时间 B.鼓励提前
人力资源需求预测的定量方法中,不包括( )。A.趋势外推法 B.经验预测法
( )一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析评估,经多次重复后达成一致意见。A
( )最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。A.人力资源主管 B.财务管理
以下是薪酬调查数据的统计分析方法的有( )。A.频率分析法 B.百分位法
随机试题
FortwocandidatesYourcompanyaresuedforillegalarbitragewithastockbroke
AgroupofAmericancolonistscallingthemselvestheSonsofLibertysprangupi
[originaltext]W:Ican’tfindthearrivaltimesfortheNewYorktoBostontrai
Withmoreandmoreyoungpeoplegettingintotroublewiththelaw,socialworker
基金业绩评价的原则是()。A.客观性原则、可比性原则、长期性原则 B.客观性
下列交通安全设施中,属于交通标志的有()。A、道路施工安全标志 B、旅游区
脑血栓形成患者发病时间常在A:感觉风寒时 B:剧烈运动时 C:情绪激动时
社会工作者采用地区发展模式在“村改居”社区小王庄开展工作,组织村中的老年人一起回
恶性高血压的基本病变是 A.细动脉硬化B.细小动脉硬化 C.细动脉纤维素样
患者扭转近90°,且伴有唇侧倾斜,牙髓正常,牙根长大,牙槽骨轻度吸收,牙龈红肿,
最新回复
(
0
)