解决企业人力资源过剩的常用方法有（　　）。A.减少员工的工作时间 B.鼓励提前

最全题库2022-08-02 83

问题解决企业人力资源过剩的常用方法有（　　）。A.减少员工的工作时间B.鼓励提前退休或内退C.鼓励部分员工自谋职业D.合并和关闭某些臃肿的机构E.制定聘用全日制临时用工计划

选项 A.减少员工的工作时间
B.鼓励提前退休或内退
C.鼓励部分员工自谋职业
D.合并和关闭某些臃肿的机构
E.制定聘用全日制临时用工计划

答案 ABCD

解析本题考查的是解决企业人力资源过剩的方法。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018486.html

二级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)