首页
登录
从业资格
在绩效管理系统设计过程中,( )环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据
在绩效管理系统设计过程中,( )环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据
练习题库
2022-08-02
50
问题
在绩效管理系统设计过程中,( )环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。A.绩效考评指标体系设计B.绩效考评运作体系设计C.绩效考评结果反馈体系设计D.制定绩效管理制度
选项
A.绩效考评指标体系设计
B.绩效考评运作体系设计
C.绩效考评结果反馈体系设计
D.制定绩效管理制度
答案
C
解析
P327
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008528.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列不属于关键绩效指标原则的是( )。A.整体性 B.可控性 C.可测性
关键事件法属于( )的绩效考评方法。A.品质导向型 B.综合型 C.结果导
劳动定额法属于( )绩效考评方法。A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为
具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是( )。A.关键绩效指标法 B.KPI
下列( )构成了人力资源的需求预测系统。A.企业总体战略发展预测系统 B.企
岗位分级和品位分类的主要区别有( )。A.分类标准不同 B.分类依据不同
绩效考评指标体系的设计原则有( )。A.针对性原则 B.关键性原则 C.完
下列选项中,属于狭义的人力资源规划的是( )。A.人员培训开发计划 B.员工
人力资源预测的作用不包括( )。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积
人力资源需求预测的定量方法中,不包括( )。A.趋势外推法 B.经验预测法
随机试题
TaskOne--Methodofadvertising•Forquestions13-17,matchtheextractswitht
He’s______asa"bellyacher"—he’salwayscomplainingaboutsomething.A、whoiskn
ThefamilyisthecenterofmosttraditionalAsians’lives.Manypeoplewor
安全生产措施计划内容包括( )。A.配置必要的设施、装备和专业人员 B.确定
安全保证计划是施工组织设计的重要组成部分,下列项目属于计划内容是()。A.
在X公司存在的以下情形中,()导致其20x1年度营业收入违背发生认定。A.将20
下列疾病易并发代谢性碱中毒的是A.幽门梗阻 B.高位小肠梗阻 C.低位小肠梗
腹痛中虚脏寒证治疗首选方剂是()A.大承气汤 B.少腹逐瘀汤 C.柴胡
下列关于财务顾问主办人保密与培训制度表述正确的有()。 ①财务顾问及其财务
电流互感器二次端子承受的机械力不应超过生产厂家规定的允许值。
最新回复
(
0
)