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绩效考评指标体系的设计原则有( )。A.针对性原则 B.关键性原则 C.完
绩效考评指标体系的设计原则有( )。A.针对性原则 B.关键性原则 C.完
考试题库
2022-08-02
99
问题
绩效考评指标体系的设计原则有( )。A.针对性原则B.关键性原则C.完整性原则D.独立性原则E.可测性原则
选项
A.针对性原则
B.关键性原则
C.完整性原则
D.独立性原则
E.可测性原则
答案
ABCDE
解析
绩效考评指标体系的设计原则包括:针对性原则、关键性原则、科学性原则、明确性原则、完整性原则、独立性原则、合理性原则、可测性原则。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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