首页
登录
从业资格
以年功作为晋升主要依据的优势包括（）。A.评价指标容易测量 B.评价指标与绩效
以年功作为晋升主要依据的优势包括（）。A.评价指标容易测量 B.评价指标与绩效
考试题库
2022-08-02
37
问题
以年功作为晋升主要依据的优势包括（）。A.评价指标容易测量B.评价指标与绩效关系紧密C.可以降低老员工的流失率D.可以促使员工不断提高能力E.可以对候选人进行全方位的评估
选项
A.评价指标容易测量
B.评价指标与绩效关系紧密
C.可以降低老员工的流失率
D.可以促使员工不断提高能力
E.可以对候选人进行全方位的评估
答案
AC
解析
P193
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008249.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括（ ）。A.分布误差 B.后继效应
结果导向型的绩效考评方法包括（ ）。A.关键事件法 B.短文法 C.劳动定
绩效考评指标体系的设计方法有（ ）。A.要素图示法 B.问卷调查法 C.个
问卷调查法的具体步骤包括（ ）。A.详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据
开发性特别好的绩效考评方法是（ ）。A.短文法 B.直接指标法 C.目标管
选项中属于静态薪酬的是（ ）。A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.福利 D.
（ ）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。A.优
（ ）可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.情感成
（ ）的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。A.平衡记分卡
以下不符合提取关键绩效指标的方法是（ ）。A.目标分解法 B.关键分析法
随机试题
APOSTROPHE:OMISSION：：A、ellipsis：commentaryB、parenthesis：clarificationC、synop
Whiletheworld’sflufightershaveconcentratedoncounteringtheH1N1swin
Forsomeeducators,thereisnothingwrongwithfunandgames.Agroupcalle
已知某客运站近10年5月1日客流量数据资料如下： 根据已知数据，客流量随时
乙公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2013年度发生的部分经济业
变量和变量之间通常存在（） Ⅰ.因果关系 Ⅱ.确定性函数关系 Ⅲ.相关
A.（牛磺）熊去氧胆酸 B.去氧胆酸 C.麝香酮 D.蟾蜍甾二烯和强心甾烯
对运入加工现场的钢筋进行检验取样时，钢筋端部应至少先截去()mm，再取试样。A.
柱中箍筋直径不应小于（ ）倍纵向钢筋的最大直径。A.1/5 B.1/4 C.
下列费用项目中，应计入人工日工资单价的有（ ）。A.计件工资 B.劳动竞赛奖
最新回复
(
0
)
