首页
登录
从业资格
以年功作为晋升主要依据的优势包括()。A.评价指标容易测量 B.评价指标与绩效
以年功作为晋升主要依据的优势包括()。A.评价指标容易测量 B.评价指标与绩效
考试题库
2022-08-02
15
问题
以年功作为晋升主要依据的优势包括()。A.评价指标容易测量B.评价指标与绩效关系紧密C.可以降低老员工的流失率D.可以促使员工不断提高能力E.可以对候选人进行全方位的评估
选项
A.评价指标容易测量
B.评价指标与绩效关系紧密
C.可以降低老员工的流失率
D.可以促使员工不断提高能力
E.可以对候选人进行全方位的评估
答案
AC
解析
P193
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008249.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括( )。A.分布误差 B.后继效应
结果导向型的绩效考评方法包括( )。A.关键事件法 B.短文法 C.劳动定
绩效考评指标体系的设计方法有( )。A.要素图示法 B.问卷调查法 C.个
问卷调查法的具体步骤包括( )。A.详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据
开发性特别好的绩效考评方法是( )。A.短文法 B.直接指标法 C.目标管
选项中属于静态薪酬的是( )。A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.福利 D.
( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A.优
( )可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.情感成
( )的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。A.平衡记分卡
以下不符合提取关键绩效指标的方法是( )。A.目标分解法 B.关键分析法
随机试题
Leptiniseffectiveinreducingweightbutit’smanyyearsawaybeforehumansca
Humansareuniqueintheextenttowhichtheycanreflectonthemselvesand
ImproveYourPublicSpeakingSkills1.Practiceina【T1】______environment
ThecityofBathwasfoundedbytheRomansalmosttwothousandyearsago.It
D在t=0时刻,质点位移为0.02m,且向x负方向运动。据此时间最近的且同位移,向正方向运动的时刻为t=-1/3s,又此质点周期为1s,故相隔最近的时间为1/3
某工业化国家希望节制其货币在世界范围内出现的短期投机升值现象。该国应该实施何种货
肥厚型心肌病超声心动图显示舒张期室间隔厚度与左室后壁厚度之比为A、≥1.3
呕吐的病位在A.肠、肝、脾 B.胃、肝、脾 C.脾、胃、肺 D.肺
下列选项中属于理财规划内容的有( )。A.教育规划 B.家庭消费支出规划
(2019年真题)p本项目(a)为本项目对所有网格点的年平均质量浓度贡献值的算数
最新回复
(
0
)