首页
登录
从业资格
开发性特别好的绩效考评方法是( )。A.短文法 B.直接指标法 C.目标管
开发性特别好的绩效考评方法是( )。A.短文法 B.直接指标法 C.目标管
admin
2022-08-02
79
问题
开发性特别好的绩效考评方法是( )。A.短文法B.直接指标法C.目标管理法D.强迫选择法
选项
A.短文法
B.直接指标法
C.目标管理法
D.强迫选择法
答案
C
解析
见教材表4—11。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018141.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()统计汇总产品实耗工时的方法,适用于生产稳定、大批大量生产的企业采用。A.按产
从业人员在职业技能上“勇于进取”的品质要求包括()A.树立远大的奋斗目标 B.
绩效管理调查问卷的内容包括( )。A.基本信息 B.问卷说明 C.
福利管理的主要内容包括( )。A.确定福利薪酬 B.明确实施福利的目标
以下关于目标管理法的说法正确的是( )。A.能为晋升决策提供依据 B.很
( )属于内部招募方法。A.推荐法 B.校园招聘 C.档案法
确定岗位评价要素和指标的基本原则为( )。A.少而精的原则 B.界限清晰
( )是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较,衡量和比较其进步或
下列关于短文法的说法错误的是( )。A.短文法也称书面短文法 B.短文法
下列各选项属于企业组织机构设计原则的是( )。A.任务目标原则 B.分工
随机试题
MoneyinAmerica Moneyisusedtobuygoods
水泥混凝土拌和扬尘防治措施中,尽量减少拌和场,拌和场不得选在环境敏感点上风向,与
进行各项窗口作业时,操作人员的重心应位于()。A.室内 B.室外 C.
下列哪个指标常被用于衡量疾病对人威胁的程度()A.发病率 B.患病率 C
半夏厚朴汤的功用是A.行气降逆,燥湿化痰 B.行气散结,降逆化痰 C.降逆止
贝贝刚刚五岁,总是不停地问妈妈“为什么”的问题,对周围的东西充满了好奇,喜欢表现
带电作业所使用绝缘操作杆的最小有效绝缘长度为10kV()m,35kV(
提单的作用包括( )。A.起到作为处理当事人双方争议的依据的作用 B.起到表
A.合并高血压B.合并冠状动脉硬化性心脏病 C.合并妊娠D.合并呼吸衰
期间费用是指企业日常活动发生的不能计入特定核算对象的成本,应在发生时计入当期损益
最新回复
(
0
)