首页
登录
从业资格
宽带式工资结构的特点有()A:不利于工作绩效改进 B:支持扁平型组织结构 C
宽带式工资结构的特点有()A:不利于工作绩效改进 B:支持扁平型组织结构 C
最全题库
2022-08-02
61
问题
宽带式工资结构的特点有()A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于管理人员的角色转变
选项
A:不利于工作绩效改进
B:支持扁平型组织结构
C:不利于工作岗位变动
D:不利于员工自我发展
E:有利于管理人员的角色转变
答案
BE
解析
宽带式工资结构的特点有:(1)支持扁平型组织结构;(2)能引导员工自我提高;(3)有利于岗位变动;(4)有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变;(5)有利于工作绩效的促进。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007470.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
获得专利权的项目数属于( )的绩效考评指标。A.行为过程型 B.品质特征型
( )是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。A.职务分类 B.岗位
岗位评价要素的特点不包括( )。A.重复性 B.可观察性 C.共通性 D
企业培训的组织分析的内容不包括( )。A.工作分析 B.责任分析 C.任职
( )将矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机结合起来。A.模拟分权组织
部门结构模式主要有五种形式,而较适应大型企业的应是( )。A.事业部制和模拟分
企业组织结构整合的程序包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目标阶段;④规划阶段。
企业组织结构需要变革的征兆包括( )。A.成本增加 B.合理化建议减少 C
结构化面试问题的类型包括( )问题。A.背景性 B.知识性 C.思维性
采用从下而上法制定薪酬计划的特点有( )。A.有利于控制总体的人工成本 B.
随机试题
【B1】[br]【B3】A、thinkB、thinkofC、thinkaboutC考查动词。“考虑”是thinkabout;“想起”是think
Thecurrentpoliticaldebateoverfamilyvalues,personalresponsibility,a
【S1】[br]【S10】N根据句子结构此处应为名词;由文意可知“有超过850万的美同家庭拥有无线上网的设备”,而不是“信号”,所以应选equipment。
Sleepisveryancient.Intheelectroencephalographic(脑电图仪的)senseweshare
检修作业时,对待检设备的电源必须切断,并经启动复查确认无电后,在电源开关箱处挂上
下列各项,属葡萄胎最重要的组织学特征是()A.绒毛间质水肿 B.绒毛构型
(2017年真题)当前,在内地与香港资本市场双向开放过程中,相关制度安排的先后顺
在组合电器上正常操作时,禁止触及外壳,并保持一定距离
A.视黄醛 B.视黄酸 C.维生素A D.视黄醇 E.烟酸对视觉起作用的
(2019年真题)某项目建设单位与A公司签订了氢气压缩机厂房建筑及机电工程施工总
最新回复
(
0
)