首页
登录
从业资格
结构化面试问题的类型包括( )问题。A.背景性 B.知识性 C.思维性
结构化面试问题的类型包括( )问题。A.背景性 B.知识性 C.思维性
考试题库
2022-08-02
71
问题
结构化面试问题的类型包括( )问题。A.背景性B.知识性C.思维性D.技能性E.情境性
选项
A.背景性
B.知识性
C.思维性
D.技能性
E.情境性
答案
ABCE
解析
结构化面试试题具体可以分为七种类型:①背景性问题;②知识性问题;③思维性问题;④经验性问题;⑤情境性问题;⑥压力性问题;⑦行为性问题。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017426.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )可以是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。A.初步面试 B.结构化面试
面试中的问题安排应( )。A.先易后难 B.先熟悉后生疏 C.循序渐进
下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有( )。A.企业的性质 B.发
提高笔试有效性应注意的问题包括( )。A.命题恰当 B.确定评阅计分规则
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是( )。A.开放式提问
某公司人力资源部在总结过去一年绩效管理工作时,发现了一些问题和不足。其中最主要的
面试的开始阶段应从应聘者( )发问,从而营造和谐的面试气氛。A.熟悉的问题
请阅读题目并回答问题。? 某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法:? 第一步
面试中的问题安排应( )。A.先易后难 B.先熟悉后生疏 C.循序渐进
结构化面试的优点包括( )。A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受
随机试题
WorkplaceNegativityNothingaffectsemp
Manycountrieshaveaholidaytocelebrateworkers’rightsonoraroundMay
[originaltext]Moderator:Goodevening,ladiesandgentlemen.It’smyho
【B1】[br]【B19】A、joyB、depressionC、curiosityD、surpriseC根据句中连词and的用法,说明此空格的含义应
下列能引起鹅口疮细菌是A.白色念珠菌 B.金黄色葡萄球菌 C.链球菌 D.
省公司运检部每年对验收的一、二类变电站抽查考核的数量不少于(),对三、四类变
个人商用房贷款利率不得低于相应期限贷款市场报价利率(LPR)+( )BPA.3
按上述(1)方案,36W灯管配电子镇流器,输入功率为37W,设计之照明功率密
较长时间接触90dB(A)以上的强烈噪声,使听力明显下降,听阈提高15~0dB(
符合II型呼吸衰竭的动脉血气标准是 A.PaO2为50mmHg,PaCO
最新回复
(
0
)