首页
登录
从业资格
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括()A:基础知识测验 B:专业知识测
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括()A:基础知识测验 B:专业知识测
admin
2022-08-02
39
问题
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括()A:基础知识测验B:专业知识测验C:专业能力测验D:外语考试E:计算机考试
选项
A:基础知识测验
B:专业知识测验
C:专业能力测验
D:外语考试
E:计算机考试
答案
ABD
解析
在企业人员招聘中,岗位知识测验是为了衡量和检测应聘者对其应聘的岗位所应具备的基础和专业知识实际掌握的程度。因此,其笔试的内容主要与岗位资格条件等方面的要求有关。岗位知识的测验,一般包括以下三个方面:基础知识测验、专业知识测验、外语考试。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007262.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下面关于岗位分类的说法不正确的是( )。A.岗位的纵向分级和横向分类无关 B
关于薪酬的级差和薪酬结构,下列表述错误的是( )。A.高级别岗位之间的薪酬级差
岗位宽度扩大法的具体形式不包括( )。A.包干负责 B.岗位工作纵向调整
实行( )时,必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。A.岗位薪酬制 B.技能薪
( )属于绩效薪酬制。A.佣金制 B.计件薪酬制 C.岗位技能薪酬制 D
在制定企业人员计划时,涉及到的变量有( )。A.报告期期初员工总人数 B.计
下列关于岗位评价的说法错误的是( )。A.评价结果与任职者无关 B.岗位评价
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是( )。A.岗位薪酬制 B.考核薪酬制 C
宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构
某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定
随机试题
Birdsthatareliterallyhalf-asleep—withonebrainhemispherealertandthe
Inthelastanalysis,theentirepatternofmylifeandbeliefcanbefoundint
Thousandsofpeopleareneedlessly______eachyearinroadaccidents.A、smuggled
ProfessorSmithrecentlypersuaded35people,23ofthemwomen,tokeepadi
SIPOC模式把相关利益方和项目系统联系起来,揭示了设备工程()管理过程。A
大中型矿山或边坡潜在危害性大的矿山,除应建立、健全边坡管理和检查制度,对边坡重点
涩味药治疗的病证是A.小便不利 B.胃热消渴 C.虚汗遗精 D.胸胁苦满
对调节内脏系统活动起重要作用的中枢是( )。A.底丘脑 B.中脑 C.下丘
(2020年真题)根据《建设项目环境影响评价技术导则总纲》,环境影响后果经济损益
施工企业被建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,通常应当按照()进行,不合格的不得
最新回复
(
0
)