首页
登录
从业资格
《劳动合同法》重在保护( )的合法权益。 A.企业 B. 工会 C.
《劳动合同法》重在保护( )的合法权益。 A.企业 B. 工会 C.
题库
2022-08-02
56
问题
《劳动合同法》重在保护( )的合法权益。 A.企业 B. 工会 C.劳动者 D.行业协会
选项
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1006594.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训课程设计的基本要求是()A:适应企业发展需要 B:满足员工自身要求
关于企业员工中期培训规划,下列选项描述正确的是()A:中期培训规划的时间跨度
为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性,必须根据企业人员的招聘
在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括()A.拟招聘的新员工人
管理培训体系的设计要有利于()A.企业总体目标的实现 B.企业竞争能力的提高
制定企业员工培训规划的要求有()A.系统性 B.多样性 C.有效性 D.
劳动效率定员法是根据说通期内企业的()来计算和确定某类岗位需求的一种方法。A.
企业组织结构需要变革的征兆包括()A.成本增加 B.合理化建设建议减少 C
以人为本的企业组织形态应具有()等基本特征。A.集权与分权适宜,管理幅度逐步加
企业战略的特点包括()A.创新性 B.系统性 C.针对性 D.风险性
随机试题
By1914,tenofthewesternstateshadgrantedwomentherighttovote,butonly
[originaltext]Todaywetalkaboutproverbs.[16]Aproverbisashort,well-k
患牙拔除时适宜使用旋转力的牙是() A.上颌双尖牙 B.上颌
土方路基实测项目中为关键项目的是()。A、中线偏位 B、压实度 C、横
焊接工艺评定所用的焊接参数原则是根据被焊钢材的()来确定的。A、焊接性试验结果
驱除注射剂安瓿空间的空气,可以采取A.通入纯净空气 B.加入卵磷脂 C.通入
地理信息系统安全保密可采用的技术包括()A:数字水印技术B:数据备份与恢复技术
成功的广告策划具有的基本特征有关联性,原创性和()。A.匹配性 B.创意性
( )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和保持经济增
QDⅡ的含义是合格境外机构投资者。
最新回复
(
0
)