首页
登录
从业资格
培训课程设计的基本要求是( )A: 适应企业发展需要 B: 满足员工自身要求
培训课程设计的基本要求是( )A: 适应企业发展需要 B: 满足员工自身要求
练习题库
2022-08-02
103
问题
培训课程设计的基本要求是( )A: 适应企业发展需要B: 满足员工自身要求C: 体现成年人的认知规律D: 结合现代系统理论
选项
A: 适应企业发展需要
B: 满足员工自身要求
C: 体现成年人的认知规律
D: 结合现代系统理论
答案
C
解析
培训课程设计的基本原则有:(1)培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求;(2)培训课程设计的基本要求是应体现成年人的认知规律;(3)培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016591.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
入职培训制度的主要内容和条款包括( )。A.培训的意义和目的B.需要参加的人员
( )采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。A.结果主导型
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。A.员工价值观
( )将员工分为有限的几种类别,难以对个体表现的差别进行比较。A.横向比较法B
单班制还是多班制,主要取决于企业( )的特点。A.生产B.产品需要C.生产工艺
个别指导法的优点包括( )。A.有利于新员工尽快融入团队B.可以避免新员工的盲
在应用各种心理测试的方法时,应注意达到的基本要求有( )。A.要注意对应聘者的
选择招聘渠道的主要步骤有( )。A.分析单位的招聘要求B.选择适合的招聘方法C
以下关于目标管理法的说法正确的有( )。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B
岗位规范的内容包括( )。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.
随机试题
Thispassagemainlydiscusseshowepidemicsspreadandhowtopreventinadvance
Unfortunatelysalesresultsoverthelastyearhavefailedtocomeuptoourexp
Modemadvertisingmentrytojustifywhattheydobytellingusoftheadva
关于七氟丙烷气体灭火系统灭火设计的浓度说法,下列不正确的是()。A.文物
头痛由脑血管扩张所致者可用以下哪种方法缓解A.平卧 B.拔火罐 C.头部冷敷
集装箱在装载货物之前以及集装箱交接时,必须经过的严格检查,包括( )和附属件检
某仓库储存有相同规格的玻璃球工艺品,并采用方形的泡沫箱包装,玻璃球的体积为0.0
根据《公司法》的规定,股份公司不得收购本公司的股份,但是()的情形除外。A
精神性职业紧张属于( )中的有害因素。A.劳动过程 B.劳动环境 C.生产环
依据《通用安装工程工程量计算规范》(GB50856-2013)的规定,“给排水、
最新回复
(
0
)