薪酬的内部一致性策略的推行往往要从（ >开始。 A.岗位分析 B.岗

资格题库2022-08-02 3

问题薪酬的内部一致性策略的推行往往要从（ >开始。 A.岗位分析 B.岗位评价 C.薪酬调查 D.胜任特征模型构建

选项

答案 A

解析

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1006587.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)