首页
登录
从业资格
对培训需求分析的表述,正确的有( )A.要全方位考虑 B.需要企业多部门共同协
对培训需求分析的表述,正确的有( )A.要全方位考虑 B.需要企业多部门共同协
考试题库
2022-08-02
135
问题
对培训需求分析的表述,正确的有( )A.要全方位考虑B.需要企业多部门共同协商C.要考虑企业近中期的工作计划D.应当由企业人力资源部门提出E.一般由培训的组织管理部门负责完成培训需求的确认。
选项
A.要全方位考虑
B.需要企业多部门共同协商
C.要考虑企业近中期的工作计划
D.应当由企业人力资源部门提出
E.一般由培训的组织管理部门负责完成培训需求的确认。
答案
ABCE
解析
P233各级单位申报的培训需求并不能直接作为培训的依据,需要对申报的培训需求进行分析,也是培训组织和管理过程中必不可少的程序之一。培训需求分析要消除培训动意的片面性,要从整体考虑,也就是说要全方位考虑,要从近中期的工作计划来考虑,为了做好上述工作,就需要企业的组织计划部门、相关岗位、相关部门一级培训组织管理部门共同协商确定
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016525.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
单班制还是多班制,主要取决于企业( )的特点。A.生产B.产品需要C.生产工艺
企业组织的管理层次与管理跨度的关系是( )。A.管理跨度越大,管理层次越多B.
有关培训激励制度的说法错误的是( )。A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的
投入期企业可以采取的营销策略有( )。A.快速掠取策略B.缓慢渗透策略C.缓慢
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择(
劳动定员的作用包括( )。A.有利于企业加强管理B.是劳动工资计划的基础C.是
企业人员招聘成本包括( )。A.招募成本B.直接成本C.安置成本D.选拔成本E
职能制结构的不足包括( )。A.不利于集中领导和统一指挥B.各部门责权不清,彼
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动
在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是( )。①展示案例资料;②确定
随机试题
Jackhas(set)hismind(togoto)collegenextyear(eventhough)hehasn’t(sa
Howlonghasthemansufferedfromthesymptomshedescribed?[br][originaltex
Manystudentsfindtheexperienceofattendinguniversitylecturestobeaconfu
关于监理单位权利和义务的描述,不正确的是()。A.监理单位不得承包信息系统工程
患儿,6岁。暑假外出游玩时,左项后发际出现2个各约3cm大小的肿块,上有黄白色脓
《义务教育历史课程标准(2011年版)》在“教学建议”中提出要充分激发学生的历史
《城市房地产管理法》确立的重要制度有( )。A.国有土地有偿、有限期使用制度
关于QDII基金的临时公告,以下表述错误的是()。A.当QDII基金涉及境外诉
下列各项,不属于面色青的证候是()A.寒证 B.痛证 C.瘀证 D.
工作说明书编制的首要步骤是()。A.综合处理工作信息 B.完成工作说明
最新回复
(
0
)