首页
登录
从业资格
组织职能设计过程的核心内容是( )A: 职能分析 B: 职能调整 C: 职能
组织职能设计过程的核心内容是( )A: 职能分析 B: 职能调整 C: 职能
资格题库
2022-08-02
53
问题
组织职能设计过程的核心内容是( )A: 职能分析B: 职能调整C: 职能规划D: 职能分解
选项
A: 职能分析
B: 职能调整
C: 职能规划
D: 职能分解
答案
A
解析
组织职能设计过程包括职能分析、职能调整和职能分解三个具体的步骤,其中职能分析是其核心内容。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016572.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到( )。A.建立配套制度,规范企业
一个单位或组织的工作,一般可分为( )等多个层级。A.决策层B.管理层C.执行
导致培训内容与计划出现差异的原因在于( )。A.外部环境的干扰B.不同项目之间
培训项目规划的内容不包括( )。A.培训项目的确定B.培训内容的开发C.任务分
( )是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果
在岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。A.事前B.初
( )以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模
以下关于案例分析法的表述,不正确的是( )。A.它包括描述评价型和分析决策型两
群体和组织层面的绩效薪资包括( )等。A.收益共享B.奖金共享C.利润共享D.
选择招聘渠道的主要步骤有( )。A.分析单位的招聘要求B.选择适合的招聘方法C
随机试题
Almost20,000whaleshavebeenslaughteredsincea【B1】______oncommercialwh
存款性负债业务创新的内容不包括()。A.回购协议 B.协定账户. C.投资
对糖皮质激素类的药物构效关系描述错误的是A.21位羟基酯化可延长作用时间并增加稳
下列不是取出宫内节育器指征的是A.绝经1年 B.带器妊娠者 C.节育器异位
共用题干 患者,男性,68岁,患肝硬化已5年,意识障碍,有时谵妄,行为失常,呼
若企业发展战略是保持利润与保护市场,则薪酬战略要点包括( )。A.注重薪酬管理
当事人互负债务,有先后履行顺序,先履行一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行要求
古代中国学校教育的主要内容是六艺,它包括()。 A.礼、乐、射、辞、书、数
A.准予调配 B.拒绝调配 C.经改正并签字确认后,方可调配 D.应拒绝调
最新回复
(
0
)