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绩效管理为( )提供了依据。 A.工作分析 B.薪酬调整 C.员工培
绩效管理为( )提供了依据。 A.工作分析 B.薪酬调整 C.员工培
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2022-08-02
35
问题
绩效管理为( )提供了依据。 A.工作分析 B.薪酬调整 C.员工培训 D.人员配置E.胜任特征模型
选项
答案
BCD
解析
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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