首页
登录
从业资格
员工素质测评指导语的内容包括( )A.素质测评的目的 B.举例说明填写要求
员工素质测评指导语的内容包括( )A.素质测评的目的 B.举例说明填写要求
admin
2022-08-02
80
问题
员工素质测评指导语的内容包括( )A.素质测评的目的B.举例说明填写要求C.强调测评结果的保密和处理D.强调测评与测验考试的不同E.填表前的准备工作和填表要求
选项
A.素质测评的目的
B.举例说明填写要求
C.强调测评结果的保密和处理
D.强调测评与测验考试的不同
E.填表前的准备工作和填表要求
答案
ABCDE
解析
P130测评指导语:员工素质测评的目的、强调测评与测验考试的不同、填表前的准备工作和填表要求、举例说明填写要求、测评结果保密和处理测评结果反馈
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016521.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
个别指导法的优点包括( )。A.有利于新员工尽快融入团队B.可以避免新员工的盲
以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例
以下关于目标管理法的说法正确的有( )。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B
岗位规范的内容包括( )。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.
在进行培训项目设计时应做到( )。A.明确员工培训目的B.对培训需求分析结果的
( )为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础A.人员需求计划B.人员供给计划C
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与( )之比。A.招聘总成本B.招聘
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理
由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的,要采取( A.组织变
通过制定管理制度规避培训风险,需要考虑( )。A.明确双方的权利和义务B.员工
随机试题
Inthispartofthetestyouareaskedtogiveashorttalkonabusinesstopic.
WouldyouliketoorbittheEarthinsidetheInternationalSpaceStation?No
"ButIjustpaid$1.69forthisbottleofwinelastweek.Howcometheprice
限制性核酸内切酶切割DNA后产生
土地使用权转让包括( )。A.买卖 B.出售 C.出租 D.赠与 E.
下列有关挖坑法和钻芯法进行厚度检测的说法中,错误的是()。A.挖坑法厚度检测步
按照《公路试验检测数据报告编制导则》要求,公路试验检测数据记录和报告采用唯一性标
A.虚寒证 B.实热证 C.虚热证 D.实寒证 E.阴阳两虚证阳气偏胜反
政府对应支付现金的支出改为以政府债券代付,这种公债发行方式称为()。A.
简述归因方式对学习动机的影响以及如何进行积极的归因训练。
最新回复
(
0
)