首页
登录
从业资格
(2016年11月)()不是企业年度培训计划的组成部分。??A.目录模块 B.
(2016年11月)()不是企业年度培训计划的组成部分。??A.目录模块 B.
资格题库
2022-08-02
80
问题
(2016年11月)()不是企业年度培训计划的组成部分。??A.目录模块B.需求分析模块C.计划概要模块D.主体计划模块
选项
A.目录模块
B.需求分析模块
C.计划概要模块
D.主体计划模块
答案
B
解析
年度培训计划的五大模块:封面模块,目录模块,计划概要模块,主体计划模块,附录模块
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021220.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬制度包括( )等内容。A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略 B.企业对员工
企业的战略目标,即企业在行业中的( )。A.企业的战略 B.企业的战术 C
由于企业单位的主客观环境和条件的不同,企业可以因地制宜、因人制宜、因时制宜,设计
( )有宏观和微观两个层次。A.企业薪酬策略 B.企业薪酬计划 C.企业薪
( )是由员工与主管共同协商制定个人目标,个人目标依据企业的战略目标及相应的部
对( )的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据,也是企业掌握人工成
在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要
为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解( )的人工成本
( )是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要的组成部分。
( )是指企业内部各类职位和人员平均薪酬的高低状况,它反映了企业薪酬的外部竞争
随机试题
Hardlyhadwegatheredinthesquarewhenit(begin)_______torain.began本题考查h
IwassavedfromsinwhenIwasgoingonthirteen.Butnotreallysaved.It
A、Americansthinkthecommunityismoreimportant.B、PeopleinEasternAsiavalu
Thestoryofagreatriverisveryoftenthestoryofgreat______.A、vegetationB
Sushi(寿司)isnolongerthesolepreserveoftheadventurousdiner.Thesedays
(2018年)行政处罚的追究时效从违法行为发生之日起计算,违法行为有连续或者继续
突起路标按颜色分为白、黄、红、绿、蓝等类型。()
下列属于岗位评价五要素的有( )。A.岗位责任B.工作强度C.工作态度D.工作
关于社会保险的说法,正确的是( )。A.在中国境内就业的外国人应当参照社会保险
下列风险识别方法中,不属于专家调查法的是()。A.头脑风暴法 B.德尔菲
最新回复
(
0
)