首页
登录
从业资格
薪酬制度包括（ ）等内容。A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略 B.企业对员工
薪酬制度包括（ ）等内容。A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略 B.企业对员工
考试题库
2022-08-02
85
问题
薪酬制度包括（ ）等内容。A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略B.企业对员工薪酬所采取的公平原则C.企业对员工薪酬所采取的薪酬成本D.企业对员工薪酬所采取的预算控制方式E.企业对员工薪酬所采取的设计方式
选项
A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略
B.企业对员工薪酬所采取的公平原则
C.企业对员工薪酬所采取的薪酬成本
D.企业对员工薪酬所采取的预算控制方式
E.企业对员工薪酬所采取的设计方式
答案
ABCD
解析
具体地说，薪酬制度体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择，包括企业对员工薪酬所采取的竞争策略、公平原则、薪酬成本与预算控制方式等内容。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1031219.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
（2021年真题）某快递公司员工小刘在送快递路途中，送货车辆侧翻导致右腿粉碎性骨
（2021年真题）社会工作者小刘在某工业园区开展企业社会工作服务时了解到，有的工
农村基本生活救助的相关制度主要有（）。A.农村低保制度 B.农村社会保障制度
由于人际沟通技巧不足，某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧，企业社会
针对妇女暴力的干预策略包括为受暴妇女提供各种形式的服务。例如，为妇女提供心理辅导
下列关于企业社会工作的理解错误的是()。A.企业社会工作的提供者是专业社会工作者
楼宇中小企业(竖起来的社区)或工业开发区的中小企业中的职工普遍感觉交友困难，属于
下列选项中，关于企业社会工作的特点表述不正确的是（）。A.满足职工需求是企业社
企业社会工作的核心内容是()。A.职业福利服务 B.协助监督企业落实涉及职工
社会工作者采取综合介入的策略时应注意()。A.增强个人的生活适应能力 B.增加
随机试题
Livinginthedeserthasmanyproblems,_______________________(缺水并不是唯一的问题).the
InthehousewhereIgrewup,itwasourcustomtoleavethe"onthelatch"
Veryoldpeopledoraisemoralproblemsforalmosteveryonewhocomesintoc
（ ）是指导整合项目执行和控制的文件。A.项目计划 B.资源规划 C.工作
厌氧培养状态化学指示剂常用A.碱性复红 B.溴甲酚紫 C.结晶紫 D.亚甲
下列各项中属于资本金的筹集方式的是（）。A：发行债券 B：发行股票 C：设
QDII基金份额净值应当在估值日后()个工作日内披露。A:2 B:5 C:7
目前世界上最大的外汇交易中心是（ ）。A.东京 B.纽约 C.新加坡 D
某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（ ）。A.公司与应届毕业生
最新回复
(
0
)
