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与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于（ ）。A．个人与权
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于（ ）。A．个人与权
admin
2022-08-02
73
问题
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于（ ）。A．个人与权力相分离B．是理性精神合理化的体现C．先进性D．所有权与管理权相分离E．适合现代大型企业组织的需要
选项
A．个人与权力相分离
B．是理性精神合理化的体现
C．先进性
D．所有权与管理权相分离
E．适合现代大型企业组织的需要
答案
ABE
解析
制度化管理的优越性表现为：①个人与权力相分离；②理性精神合理化的体现；③适合现代大型企业组织管理的需要。c项属于制定人力资源管理制度的基本要求。D项属于制度化管理的特征。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017603.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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