（　　）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配

免费题库2022-08-02 97

问题（　　）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配方式。A.目标设计B.过程指导C.激励发展D.考核反馈

选项 A.目标设计
B.过程指导
C.激励发展
D.考核反馈

答案 C

解析本题考查的是激励发展的概念。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1027590.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)