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由于员工对工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题常常会产生不确定感，如果
由于员工对工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题常常会产生不确定感，如果
练习题库
2022-08-02
74
问题
由于员工对工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题常常会产生不确定感，如果管理人员能够让员工参与（ ）方面的决策，就能够增强员工的控制感，帮助员工减轻角色压力。A.强化员工组织B.目标设置C.强化员工正式的组织沟通D.工作再设计
选项
A.强化员工组织
B.目标设置
C.强化员工正式的组织沟通
D.工作再设计
答案
D
解析
工作再设计。由于员工对工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题常常会产生不确定感，如果管理人员能够让员工参与这方面的决策，就能够增强员工的控制感，帮助员工减轻角色压力。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015702.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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