首页
登录
从业资格
关于设计建议奖时的注意事项,下列说法错误的是( )。A: 只要是出于达到组织目标
关于设计建议奖时的注意事项,下列说法错误的是( )。A: 只要是出于达到组织目标
练习题库
2022-08-02
70
问题
关于设计建议奖时的注意事项,下列说法错误的是( )。A: 只要是出于达到组织目标的动机,都应该获奖B: 奖金的金额应该较高,而获奖的面要较窄C: 如果建议重复,原则上只奖励第一个提此建议者D: 如果建议被采纳,除建议奖外,还可以给予其他奖金
选项
A: 只要是出于达到组织目标的动机,都应该获奖
B: 奖金的金额应该较高,而获奖的面要较窄
C: 如果建议重复,原则上只奖励第一个提此建议者
D: 如果建议被采纳,除建议奖外,还可以给予其他奖金
答案
B
解析
在设计建议奖时的注意事项包括以下几点:①只要是出于达到组织目标的动机,都应该获奖;②奖金的金额应该较低,而获奖的面要较宽;③如果建议重复,原则上只奖励第一个提此建议者;④如果建议被采纳,除建议奖外,还可以给予其他奖金。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025664.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于分析考评数据的方法,下列说法正确的有( )。A.顺序法可依据总分进行排序,
关于考评数据分析方法,说法不正确的是()。A.顺序法只将分数排队 B.顺
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是()A.顺序法可依据总分进行排序,也可依
绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程,它首先要()A.确定组织与员工个
在绩效管理系统设计的过程中,()为“定义绩效”提供了内容上的技术支持。A.工作
根据培训的组织形式,员工培训可分为( )。A.自学 B.正规学校
培训系统的设计和开发必须回答的问题有()。A.培训目标是什么 B.如何实现
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下,由培训教师实施培训,其主要
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()A.领导不重视 B.招聘
组织对员工进行投资,所能得到的回报状况取决于员工的()A.劳动态度 B.
随机试题
Completetheformbelow.WriteNOMORETHANTWOWORDSAND/ORANUMBERforeacha
[originaltext]Theearliesttimewhenanythinglikebadmintonwasplayedwas
若平面向量a=(x,1),b=(1,-2),且a∥b,则x=________.
管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能,按其重要性程度从低到高排序
小王在工作时不慎轧断左腿,被认定为工伤,评定了伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确
属于稳定细胞的是( )。A.小肠黏膜被覆上皮细胞 B.肝细胞 C.神经细胞
求助者一般资料:男性,21岁,未婚,大学生。 求助者主诉:紧张,心慌,容易疲劳
某些项目,可以在()阶段,根据概算指标,形成设计总概算。A.可行性研究阶段
根据《环境影响评价技术导则生态影响》,生态背景调查时需逐个或逐类说明类型分布情况
在墙上留置临时施工洞口,洞口净宽度最大限值为( )。A.80cm B.100
最新回复
(
0
)