首页
登录
从业资格
实施重大劳动安全卫生事故管理的前提是( )。A.加强宣传 B.签订事故协议,
实施重大劳动安全卫生事故管理的前提是( )。A.加强宣传 B.签订事故协议,
admin
2022-08-02
51
问题
实施重大劳动安全卫生事故管理的前提是( )。A.加强宣传B.签订事故协议,强化责任C.加大处罚措施D.使全体职工时刻保持事故意识
选项
A.加强宣传
B.签订事故协议,强化责任
C.加大处罚措施
D.使全体职工时刻保持事故意识
答案
D
解析
重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是在企业全体职工中树立牢固的“事故”意识。事实表明,没有事故隐患的企业几乎不存在的。由于企业事故何时发生、以何种形式发生等问题往往是事先很难预测的,所以事故管理不只企业决策部门,也不只是某个职能部门的事情,而是企业全体职工都要参与和关心的事情。尽管对事故很难预测,但绝大多数事故都不是突然发生的,而是有前兆的、有过程的。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015497.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以人为本的企业组织形态应具有()等基本特征A:集权与分权适宜,管理幅度逐步加
从管理形式上看,现代人力资源管理是()。A:静态管理 B:动态管理 C
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。A:科学化管理 B:制度控制
绩效考评是绩效管理活动的()。A:首要环节 B:关键环节 C:中心环
人力资源管理开发的基本手段包括()。A:法律手段 B:行政手段 C:
企业目标管理的特点主要包括()。A:一种系统化的管理模式 B:更富于参与
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。A:物质刺激 B:满
在管理技术上,现代人力资源管理()。A:照规章办事 B:追求科学性和艺术
企业薪酬管理的基本原则包括()A:对社会具有贡献性 B:对内具有公正性
一个单位或组织的工作,一般可分为()等多个层级。A:决策层 B:管理层
随机试题
[originaltext]M:I’vejustbroughtyourladderback,Mrs.Fielding.Thanksfor
Weallhaveupsanddowns,andusuallyit’sjustbesttoacceptthem.Butpe
下列设备中,专门用来开挖竖井或斜井的大型钻具是( )。A.全断面掘进机 B.
以下关于零息债券的描述正确的是()A.溢价方式发行,到期按票面利息偿还本金和利
可用于治疗细菌性痢疾的药物是A.厚朴 B.栀子 C.秦艽 D.黄芪
由化脓性链球菌引起的疾病不包括A.风湿热B.猩红热C.急性肾小球肾炎D.亚急性细
根据国家卫健委的数据,约有三分之一的中小学生每天户外运动时间不足一小时,超过70
教育储蓄存款存期分为一年、三年和六年,提前支取时必须全额支取。( )
开展健康、安全、环保(HSE)工作的核心主体是() A.项目经理B.专职HS
采用固定总价合同时,承包商承担的价格风险有()。2018真题A、漏报项目 B、
最新回复
(
0
)