首页
登录
从业资格
企业薪酬管理的基本原则包括( )A: 对社会具有贡献性 B: 对内具有公正性
企业薪酬管理的基本原则包括( )A: 对社会具有贡献性 B: 对内具有公正性
最全题库
2022-08-02
47
问题
企业薪酬管理的基本原则包括( )A: 对社会具有贡献性B: 对内具有公正性C: 对员工具有激励性D: 对外具有竞争力E: 对成本具有控制性
选项
A: 对社会具有贡献性
B: 对内具有公正性
C: 对员工具有激励性
D: 对外具有竞争力
E: 对成本具有控制性
答案
BCDE
解析
企业薪酬管理的基本原则包括:(1)对外具有竞争力原则。(2)对内具有公正性原则。(3)对员工具有激励性原则。(4)对成本具有控制性原则。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025410.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理中,()占有一定的份额,但不会过大,在10%左右。A.同级考评
()培训是员工暂时脱离工作岗位,在企业外部参加的培训。A.自助 B.外部
人员录用原则中,()原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。A.因事择人
内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募,属于()的来源。A.社会招聘
企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法,包括核算单位,核算形式和
人力资源管理费用的核算第一步是()。A.分析人力资源管理费用的项目,建立成本核
制度工作时间是指法定工作时间,国家人力资源和社会保障部门有关文件规定,员工全年月
狭义的人力资源规划是指为了实现企业总体发展战略和生产经营的总目标,根据企业内外环
()是国民经济是上升、平稳还是下降,对企业的战略选择、投资决策和经营战略有重大
劳动者在参加以下()社会活动期间,企业应依法按照规定正常支付工资。A.行使选举
随机试题
Thehorseandcarriageisathingofthepast,butloveandmarriagearesti
[originaltext](1)Themainlightsourceofthefuturewillalmostsurelynotbe
Toitsfans,itisaddictive.Tothemedia,itisapromisingmoney-maker.S
[audioFiles]audio_ehbm_j40001(20082)[/audioFiles]A、NordoI.B、I’vejustbought
专门决策预算主要反映项目投资与筹资计划,是编制资金预算和预计资产负债表的依据之一
A.患者和医生共同的义务 B.患者的权利 C.医生的义务 D.医生的权利
关于股权投资基金的投资范围,以下表述错误的是()。A.上市公司公开发行的债
图示电路中,已知Z1是纯电阻负载,电流表A、A1、A2的读数分别为5A、4A、3
我国事业单位会计制度规定,事业单位财务报表应当包括( )。A.资产负债表 B
女,27岁,已婚。结婚2年未孕,现停经62天。查子宫鹅卵大,呈球形,软。左附件区
最新回复
(
0
)