2. 从业资格
  3. 以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征A: 集权与分权适宜，管理幅度逐步加

以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征A: 集权与分权适宜，管理幅度逐步加

资格题库2022-08-02  126
问题 以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征A: 集权与分权适宜，管理幅度逐步加大B: 确立企业员工参与管理的制度与渠道C: 满足组织的利益要求，员工自愿接受组织的职权和权威D: 组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标E: 组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
选项 A: 集权与分权适宜，管理幅度逐步加大
B: 确立企业员工参与管理的制度与渠道
C: 满足组织的利益要求，员工自愿接受组织的职权和权威
D: 组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标
E: 组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
答案 BCDE
解析 人本管理通过组织进行，要求组织形态和结构必须体现以人为本、以人为中心，必须保证人本管理有效地实施。为此，应当构建有如下特征的企业组织形态或结构：①组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标；②在组织能为自己创造利益的前提下，员工自愿进入组织，接受组织的职权和权威，称为“职权接受”；③组织及其成员在共同利益、共同目标的基础上相互接纳，协同合作；④组织集权和分权的平衡与适宜；⑤组织和地位弹性；⑥管理幅度合理；⑦确立企业员工参与管理的制度与渠道等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025481.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)