首页
登录
从业资格
企业价值高估,显然员工不会购买;而企业( ),则会损坏企业所有者的利益,在我国
企业价值高估,显然员工不会购买;而企业( ),则会损坏企业所有者的利益,在我国
免费题库
2022-08-02
42
问题
企业价值高估,显然员工不会购买;而企业( ),则会损坏企业所有者的利益,在我国则主要表现为国有资产的流失。A.价值低估B.评估价值C.价值平等D.评估价低估
选项
A.价值低估
B.评估价值
C.价值平等
D.评估价低估
答案
A
解析
员工持股计划(ESOP)涉及所有权的变化,因此,合理的、公正的价值评估对于计划的员工和企业双方来说都是十分必要的。企业价值高估,显然员工不会购买;而企业价值低估,则会损坏企业所有者的利益,在我国则主要表现为国有资产的流失。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015377.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()A:工作条件 B:劳动力市场供求关系
()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪酬 B:
()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A:层次评
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。A:问卷调查法和观察法
()是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。A:培训需求分析 B:
()是企业中最基本的协作关系和协作形式。A:作业组 B:管理组 C:
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。A:内部招募 B:
以下关于企业定员的说法,不正确的是()A:定员和编制两个概念大相径庭 B:
通过()相比,能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。A:实耗工时和定额工时
()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A:人力资源培训
随机试题
Thedoctorswereworriedbecausethepatientdidnotrecuperateasrapidlyasth
DemographicindicatorsshowthatAmericansinthepostwarperiodweremore
[originaltext]IhadspentmylastdayinLondonvisitingfriends,takingpictur
下列哪种方法不属于物理灭菌法:A.流通蒸汽灭菌法 B.火焰灭菌法 C.干热空
道路危险货物运输押运员应的条件有()A.有相关培训证明 B.年龄不超过65周岁
作业人员工作中正常活动范围与35kV设备带电部分的安全距离小于()m时,设备应停
施工项目经理的授权包括()。 A.制定施工项目全面的工作目标及规章制度 B.
2021年1—4月份,规模以上通用设备制造业平均每百元营业收入产生的利润比上
下列与土地相关的权利的说法,不正确的有()。A.建设用地使用权只存在于国有
根据我国招标投标法,招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的,应当在招标
最新回复
(
0
)