首页
登录
从业资格
( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。A: 内部招募 B:
( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。A: 内部招募 B:
admin
2022-08-02
78
问题
( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。A: 内部招募B: 社会招聘C: 校园招聘D: 定期招聘
选项
A: 内部招募
B: 社会招聘
C: 校园招聘
D: 定期招聘
答案
A
解析
内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025340.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动
企业提供()福利,基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。A.非必要性
下列有关绩效工资的说法,错误的是()。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照以
人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的()。A.重要保
为了创建一流的品牌精英团队,保证公司的可持续发展力,某公司决定对外招聘具有相关行
某公司是一家新组建的装备制造企业,公司领导根据未发展的需要,决定面向社会公开招聘
某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。根据以往
某公司10月招聘员工,明确要求大专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有
下表为某制造型企业报告期及基期这两个时期的相关数据的统计资料,请计算出该企业员工
随机试题
Overtheyears,I’veheardafairnumberofslursshoutedatcampuscops.S
IfeltsoembarrassedthatIcouldn’tdoanythingbut______therewhenIfirst
Howcloseparentsaretotheirchildren____________(有很大的影响)thecharacteroft
[originaltext]W:Isitpossibletomakeacomfortablelivingfromarttoday?I
健康风险评估的操作基本按照信息采集、评估计算以及报告的反馈等步骤来进行。 对健
按照《证券公司代销金融产品管理规定》,下面属于一般禁止性规定的有( )。 ①
闫某,男,68岁。患肢僵硬,拘挛变形,舌强不语,或偏瘫,肢体肌肉萎缩,舌红脉细,
含稀有碱基最多的RNA是A.rRN B.mRN C.tRN D.h
牙周炎的四大主要症状不包括A:牙龈炎症 B:牙周脓肿 C:牙周袋的形成 D
工程质量事故处理验收后,应有明确的书面结论,结论一般包括( )。A.事故已排除
最新回复
(
0
)