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平衡计分卡具有传统的绩效管理工具不可比拟的优点,主要表现在( )。A.外部衡量
平衡计分卡具有传统的绩效管理工具不可比拟的优点,主要表现在( )。A.外部衡量
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2022-08-02
16
问题
平衡计分卡具有传统的绩效管理工具不可比拟的优点,主要表现在( )。A.外部衡量与内部衡量之间的平衡B.定量衡量与定性衡量之间的平衡C.期望的成果与产生这些成果的动因之间的平衡D.短期目标与长期目标之间的平衡E.一般目标与特殊目标之间的平衡
选项
A.外部衡量与内部衡量之间的平衡
B.定量衡量与定性衡量之间的平衡
C.期望的成果与产生这些成果的动因之间的平衡
D.短期目标与长期目标之间的平衡
E.一般目标与特殊目标之间的平衡
答案
ABCD
解析
平衡计分卡最突出的特点是:将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价体系联系起来,它把企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标,以实现战略和绩效的有机结合。另外,相比于传统的绩效管理工具,平衡计分卡还具有其不可比拟的优点,这些优点突出表现在以下四种“平衡”上:
(一)外部衡量和内部衡量的平衡
(二)期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡
(三)定量衡量和定性衡量之间的平衡
(四)短期目标和长期目标之间的平衡
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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