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我国在劳动法律、行政法规等规范性文件中多采用了( )正式解释权。A.立法解释
我国在劳动法律、行政法规等规范性文件中多采用了( )正式解释权。A.立法解释
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2022-08-02
12
问题
我国在劳动法律、行政法规等规范性文件中多采用了( )正式解释权。A.立法解释B.司法解释C.行政解释D.律师解释E.公民个人解释
选项
A.立法解释
B.司法解释
C.行政解释
D.律师解释
E.公民个人解释
答案
ABC
解析
根据解释主体的不同,正式解释分为立法解释、司法解释和行政解释。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1013427.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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