劳动关系转化为劳动法律关系后，若其运行出现障碍，如违约行为、侵权行为出现，则劳动

免费题库2022-08-02 70

问题劳动关系转化为劳动法律关系后，若其运行出现障碍，如违约行为、侵权行为出现，则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整，这是劳动法的（），其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍，使其顺利运行。A.第一次调整B.第二次调整C.第三次调整D.多次调整

选项 A.第一次调整
B.第二次调整
C.第三次调整
D.多次调整

答案 B

解析劳动关系转化为劳动法律关系后，若其运行出现障碍，如违约行为、侵权行为出现，则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整，这是劳动法的第二次调整，其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍，使其顺利运行。符合法律规范的行为受到肯定的评价，违反法律规范的行为受到否定的评价，即承担由失范行为而应承担的法律责任。

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劳动关系转化为劳动法律关系后，若其运行出现障碍，如违约行为、侵权行为出现，则劳动

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集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的，签约双方应在15日内

劳动行政部门在收到集体合同的15日内未提出异议的，自第（　　）日起，集体合同自行

（　　）是以实现劳动关系双方的沟通，但不以达成一定协议为目的的企业民主管理制度。

（　　）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过

职工民主管理是一种管理关系中的（　　）协调。A.纵向 B.横向 C.交叉

企业的目标和劳动者的目标是有差异的，企业的目标是（　　）。A.利润最大化 B.

建立标准信息载体包括（　　）。A.制定标准劳动管理表单 B.汇总报表 C.正

企业的民主管理制度与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能的区别是（　　）。

管理者和一般员工可以从企业劳动关系管理信息系统获得必要的资料，或者从自身的经验中

企业劳动关系管理决策不包括（　　）。A.劳动关系调整 B.战略规划 C.管理

Whiletherehavebeencountlessattemptsatcorrelatingsunspotcycl

[originaltext]W:HowcanIgetallofthisdataputintothecomputerbeforeth

NewresearchfromtheUnitedStatessuggeststhatthemillennia-oldtherapy

不合有"培土生金"配伍原理的方剂是A.白虎汤 B.补肺阿胶汤 C.参苓白术散

女性，27岁，停经9周，阴道少量暗红色流血1日，无明显下腹疼痛。检查宫口闭，子宫

对信息系统岗位人员的安全管理要求不包括（）。A.兼职和轮岗 B.权限分散

函数f(x)在[a，b]上黎曼可积的必要条件是f(x)在[a，b]上()。

A.环状B.略呈方形C.类多角形D.波状E.不规则状药材川乌的形成层环纹的形状是

在耦合电容器设备上工作影响高频保护时，应向调控人员申请停用该线路所有保护。

根据《专利法》，下列属于专利法保护对象的有（）。A.发明 B.计算机软件

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劳动行政部门在收到集体合同的15日内未提出异议的，自第（ ）日起，集体合同自行

（ ）是以实现劳动关系双方的沟通，但不以达成一定协议为目的的企业民主管理制度。

（ ）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过

职工民主管理是一种管理关系中的（ ）协调。A.纵向 B.横向 C.交叉

企业的目标和劳动者的目标是有差异的，企业的目标是（ ）。A.利润最大化 B.

建立标准信息载体包括（ ）。A.制定标准劳动管理表单 B.汇总报表 C.正

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（　　）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过

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