首页
登录
从业资格
劳动法律关系是一种（ ），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主
劳动法律关系是一种（ ），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主
最全题库
2022-08-02
44
问题
劳动法律关系是一种（ ），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。A.劳动关系B.法律关系C.劳动合同D.双务关系
选项
A.劳动关系
B.法律关系
C.劳动合同
D.双务关系
答案
D
解析
劳动法律关系是一种双务关系，雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1013311.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
相关分析法是描述两组测评数据之间相互关系的方法。（ ）表示完全正相关，（ ）
以下属于调解委员会调解程序的是（ ）。A.申请和受理 B.形式劳动关系，实际
客户关系分析图法可用于提取关键绩效指标。该方法的特点包括（ ）。A.应用范围广
（ ）属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范畴。A.关于劳动权利的争议 B.关
下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是（ ）。A.双重劳动关系形成的事实劳动关
以下对劳务派遣的表述正确的是（ ）。A.劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一
劳务关系适用的法律主要有（ ）。A.《中华人民共和国合同法》 B.《中华人民
（ ）是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下，依靠当事人
（ ）的薪酬调查方式更适合有着良好的对外关系的企业。A.企业之间相互调查 B
关于劳动法律关系的特点。说法错误的是（ ）。A.劳动法律关系是劳动关系的理想形
随机试题
Therelationshipbetweenthehomeandmarketeconomieshasgonethroughtwo
[originaltext]Itlookslikeagreattimefore-mailbutalousytimefore-
下面哪项不是美联储的货币政策目标（）。A.稳定物价 B.促进就业 C.稳定联
下列关于施工图绘制基本规定的说法中，有误的是（）。A.绘制建筑施工图的一般步骤
下列何种因素可导致低钾血症A.急性溶血 B.肾功能衰竭 C.酸中毒 D.慢
想要缩小某个估计值的置信区间，下列各种方法中错误的是A.扩大样本容量 B.减少
债券互换策略包括子弹式策略和两极策略。()
一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走，并打报警电话。客人
医生对品质提出要求的药名是A.紫丹参 B.香白芷 C.江枳壳 D.嫩桂枝
γ-氨基丁酸的前体是（ ）。A.丙氨酸 B.色氨酸 C.谷氨酸 D.苏氨
最新回复
(
0
)
