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（ ）是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下，依靠当事人
（ ）是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下，依靠当事人
admin
2022-08-02
60
问题
（ ）是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下，依靠当事人自身力量解决纠纷。A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.自我救济
选项
A.自力救济
B.社会救济
C.公力救济
D.自我救济
答案
A
解析
本题考查的是自力救济的定义。自力救济是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下，依靠当事人自身的力量解决纠纷。当代解决劳动争议的自力救济方式主要为当事人的相互协商、和解。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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